企業文化

 

“誠信協同,卓越共贏”是利誠的價值觀,前者為因,后者為果。

 

     誠信 是做人之本,人無信而不立。誠信,是企業生存之道,失去誠信就會失去合作伙伴,失去市場和顧客。誠信,是全體利誠人的共同的道德基石,是利誠一切經營活動的行事準則。

 

      協同 是講求同心同德,齊心協力。外在供應鏈上各企業間、上下游之間形成合力;內在企業內部的上下之間、部門之間、員工之間相互理解與相互支持,通力協作,達成步調一致。

 

      卓越 反映了利誠是有理想與追求的企業。利誠追求的是要做領先于行業的一流企業;卓越的企業靠卓越的管理者和員工隊伍去打造,利誠員工同樣是有理想和有追求的,利誠員工是利誠價值的創造者。卓越的標志是利誠公司和利誠員工能獲得業界和人們的尊敬。

 

     共贏 當今的競爭,早已不是單個企業間的競爭,卓越的實現,是利誠作為家居生活服裝供應鏈的管理者所追求的整個供應鏈的價值最大化和可持續增長。同樣,企業員工價值實現與不斷提升也是共贏不可缺少的組成部分。

 

“盡職嚴謹,高效創新”是講為使利誠達到卓越共贏所必須具有的工作態度、思維方式、工作方式和理念追求。

 

     盡職 即要求全體利誠人要忠于職守,對工作和任務的完成務必全心全意,求得完美。

 

     嚴謹 要運用數據分析的方法和嚴密的邏輯思維,對工作一絲不茍,對問題尋根刨底,尋求解決問題的最佳方案。

 

     高效 體現的是自上而下的高度的執行力。在第一時間處理和解決那些應當得到解決的問題,絕不貽誤戰機,獲取工作的高效率,掌握市場競爭的主動權。

 

     創新 創新是企業發展的前提和動力。利誠從無到有,從小到大靠的是面向市場,不斷創新。利誠的可持續發展仍然要靠創新。創新就是有志于利誠事業者能以積極的心態應對各種挑戰;創新就是要對企業的發展進程不斷地探索、不斷進取、不斷提出新的思路,拿出新的解決問題的方案;要創新就要?;ご蔥掄吆痛蔥祿疃?,并允許失敗。與時俱進,勇于創新是利誠的生存和發展的法則。

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